Dalam sambutannya, Kepala Bagian SDM dan Sistem Manajemen PTPN IV Regional V yang diwakili oleh Manager Kebun Pelaihari, Anwar Anshari, menyampaikan bahwa PTPN IV Regional V terus mendorong peningkatan kompetensi sumber daya manusia sebagai salah satu faktor kunci dalam mendukung produktivitas dan penerapan tata kelola perkebunan yang unggul.

Menurutnya, melalui program sertifikasi kompetensi, perusahaan memastikan setiap insan planter memiliki kemampuan yang sesuai dengan standar kerja dan kebutuhan organisasi.

"PTPN IV Regional V saat ini terus bergerak maju untuk meningkatkan standar produktivitas dan tata kelola perkebunan yang unggul. Para Mandor I memiliki peran yang sangat penting sebagai ujung tombak pengawasan dan pengendalian operasional di lapangan. Oleh karena itu, penguatan kompetensi bukan lagi sekadar pilihan, melainkan kebutuhan agar setiap kegiatan operasional dapat dilaksanakan secara efektif, efisien, dan sesuai dengan standar perusahaan," ujarnya.

Ia menambahkan bahwa sertifikasi kompetensi merupakan investasi perusahaan dalam membangun sumber daya manusia yang profesional, kompeten, dan siap menghadapi tantangan industri perkebunan yang semakin dinamis.

Melalui kegiatan ini, PTPN IV Regional V berharap seluruh peserta dapat meningkatkan kompetensi dan profesionalisme kerja sehingga mampu memberikan kontribusi optimal dalam mendukung pencapaian target produktivitas serta keberlanjutan usaha perusahaan.